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    作者:嘻哈文章来源:重庆嘻哈财经资讯网 发布时间: 2020-06-11 19:45阅读()

    一是衔接西南财经大学国内排名,明确任务。全镇始终以“抓党建促扶贫”为主线,以深化“党建”主题为试点,以“抓党建促扶贫,转变作风”为抓手,严格坚持“三会一课”,全面推进“两学一动”常态化体系

    一是上下联动,任务明确。全镇始终以“抓党建促扶贫”为主线,以深化“党建”主题为试点,以“抓党建促扶贫,转变作风”为抓手,严格抓“三会一课”,全面推进“两个学习一个行动”的常态化和制度化。 扎实开展抓党建促扶贫专题研讨班和专题培训,每季度轮换一次镇干部、村“两委”成员和村工作组,进一步明确方向,指明方向。 全镇都紧紧围绕着镇党委和政府脱贫的重要任务。整个城镇相互连接,并保持相同的速度。

    第二是优化组织,打造“堡垒”。全镇坚持以优化党组织建设为重点突破口,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是优化党组织。党的组织优化调整扎实推进。采取了援村共建、村企共建等组织形式。资源得到了优化和整合。已经做出了共同努力。坚持党支部领导、党员领导和工业铺路。党组织在反贫困斗争中的“尖刀”作用得到有效发挥。党组织战胜了贫困,党员战胜了群众,“联邦工程”已经完成。党的组织和反贫困的斗争得到了推动,取得了共同的胜利和进步。

    三是管理好队伍,奖惩到位。该镇严格执行《郾城区选派干部管理办法》,不脱贫,不撤岗。对表现突出、成绩突出、公众满意度高的,给予表彰、奖励、晋升和重用。对不作为、不履行职责、不满意群众的,要给予处罚。居民村和村支部的第一书记是第一责任人。工资和薪金与消除贫困运动的成功联系在一起,形成了一种将上述比率与较低比率联系起来、责任与奖励与惩罚相结合的强大趋势。乡镇一级的国内金融事务处于消除贫困的前沿。乡镇干部是实施者和推动者,发挥着关键作用。消除贫困是每个月的重点工作。干部受到逆向评价。工作绩效与干部绩效工资直接挂钩,以确保奖惩到位。

    (责任编辑:张其曼)

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