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  • 宝丰能源:以增长促就业 打造社会责任践行标杆

    作者:嘻哈文章来源:重庆嘻哈财经资讯网 发布时间: 2020-07-01 00:42阅读()

    今年是宝丰能源(600989)第二年上市。持有更多股份、支付股息、扩大新项目、稳定增长、确保就业和促进发展。在整体经济环境趋紧的背景下,宝丰能源毫不犹豫地逆势而上,在不断变化的形势下寻求新的局面,稳定增长,促进就业,保持弹性发展。

    6月1日,宝丰能源宣布,——焦炭气化制60万吨/年烯烃项目前期焦炭气化制220万吨/年甲醇项目一次性成功启动。与此同时,宝丰能源将在今年内启动第一批三期工程的建设。据一些分析人士测算,计划项目完成后,预计公司年销售收入将超过400亿元,员工人数将达到2.5万人,成为国内领先的高端煤基新材料和化学品制造商。宝丰能源认为,要实现这一目标,人才队伍建设是最不可或缺的核心资源。

    促进就业增长,3年内员工人数翻翻

    自2005年成立以来,公司一直致力于促进当地经济发展和就业。数据显示,自2016年以来,公司员工数量一直保持快速发展。仅在四年内,其员工人数从2016年的6998人增加到2019年的12626人,几乎翻了一番。随着业务的发展和项目的增多,宝丰能源为当地居民提供了更多稳定的工作岗位。

    即使面对今年严峻的经济形势,宝丰能源在坚持防控疫情责任的同时,紧密联系市场,发挥了一系列“组合拳”来增加投资、增加产能、促进发展。第一季度,公司的营业收入逆着趋势增长。面对严峻的外部环境,宝丰能源带领15000多名员工交出了“不裁员、不减薪、不减产”的高质量答卷,切实履行了保障就业、确保运营、促进地方经济发展的责任。

    发展高端差异化,高级人才比例显著提升

    宝丰能源始终坚持“加强研发创新,推进转型升级”的发展理念,追求高品质发展。因此,在变大的同时,我们应该尽力变得更强更好。2019年,公司开始建设宝丰(上海)研究院,作为科技创新、技术交流、人才培养和高端人才引进的平台。我院聘请了业内知名技术专家,牵头研究、开发和引进具有市场前景的新技术、新产品和新工艺,加快宝丰产业链产品升级。

    与此同时,宝丰能源在人员结构优化方面不断完善。2019年,专业技术人员比例持续上升,硕士以上学历人数大幅增加,学士学位人数也达到2843人。同时,宝丰能源始终把培养和造就高技能人才作为重要的工作目标和任务,积极推进技术培训、技能竞赛、资格认证等。仅2019年,公司就培训了12,519名员工,为地方特色产业和煤化工产业持续培养和输送高素质人才。 宝丰能源:以增长促就业 打造社会责任践行标杆

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